陕西省首家新三板挂牌种业企业
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陕西手机看开奖现场直播股份有限公司

联系人一王经理

手机一13679185533

座机一029-68932536转8005

地址一西安市北二环西段10号金泰财富中心B座1803号

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企业简介

陕西手机看开奖现场直播股份有限公司成立于2001年◇◇◇,注册资本3000万元◇◇◇,是以玉米、小麦、蔬菜等农作物种子的研发、生产、加工、销售以及技术服务为一体的现代化综合型企业△△△。2016815日◇◇◇,公司成功登录新三板◇◇◇,证券简称一手机看开奖现场直播◇◇◇,证券代码一839045△△△。

公司注册地位于国家农业高新技术示范区——杨凌◇◇◇,管理总部位于西安△△△。管理上采取现代法人治理结构◇◇◇,下设研发中心、行政中心、财务中心、生产中心、质检中心、营销中心6大中心、17个部门△△△。

公司自成立以来◇◇◇,连续被陕西省种子管理站评为“种子经营系统诚信企业”◇◇◇,被中国种子协会评定为“AA级信用企业”、被陕西省农业厅评为“陕西省农业产业化重点龙头企业”、“大唐”商标为陕西省著名商标△△△。

种子产业是国家战略性、基础性产业◇◇◇,是决定现代农业发展的核心要素◇◇◇,国家政策的大力扶持将使种子行业进入全新的发展阶段△△△。企业核心竞争力是人才的培育和拥有◇◇◇,优秀人才是推动企业做强做大的力量源泉△△△。陕西手机看开奖现场直播有限公司诚邀“您”的加盟¤¤携手大唐◇◇◇,共创辉煌¤¤

手机看开奖现场直播用人之道

人才观——德才兼备◇◇◇,贡献为先

德一忠诚企业、忠诚事业◇◇◇,讲信誉、负责任△△△。以一流的产品和一流的服务为顾客效力△△△。

才一具备专业知识、能力、高技能◇◇◇,同时不断学习提高专业技能水平◇◇◇,满足岗位职能要求△△△。

贡献为先一尊重业绩◇◇◇,尊重人才◇◇◇,用优秀的业绩来充分验证人才的优秀◇◇◇,讲功劳不讲苦劳◇◇◇,立足岗位为企业创造价值△△△。

对人才的承诺--尊重人、信任人、成就人△△△。

尊重人一用人所长、优势互补△△△。

信任人一在坚守各项工作原则和底线的同时◇◇◇,倡导彼此之间的信任△△△。

成就人一成就彼此、实现共赢△△△。为员工提供通过劳动获得较高的回报◇◇◇,为员工提供丰富的培训学习机会◇◇◇,提升人才的无形资产价值;为员工提供广阔的事业平台和公平公正的竞争机制◇◇◇,帮助员工提升自我、成就自我△△△。

人才基本素质——主动、创新、协作、学习、全局

主动一无须监督◇◇◇,自觉、自愿、自主开展工作◇◇◇,认真负责、积极向上、不懈努力△△△。

创新一拥有不断创新的观念、意识和思维◇◇◇,敢于打破陈旧的思维习惯◇◇◇,突破传统观念和经验的桎梏◇◇◇,不断研究新情况◇◇◇,创造新方法◇◇◇,解决新问题◇◇◇,每天都有进步△△△。

协作一抛弃小我◇◇◇,以团队为荣◇◇◇,真诚沟通、乐于协作、相互互补△△△。

学习一空杯心态◇◇◇,永不满足◇◇◇,在工作中向竞争对手和合作伙伴学习◇◇◇,在学习中工作△△△。

全局一站在企业立场◇◇◇,整体、全面、系统思考问题◇◇◇,实事求是△△△。正确处理整体与局部利益、短期利益与长远利益◇◇◇,个人利益与团队利益的关系△△△。

人才三种核心能力——执行能力、领导能力、沟通协调能力

执行能力一就个人而言◇◇◇,就是有把想干的事干成功的能力;对于企业而言◇◇◇,则是有将长期战略一步步落实到实处的能力△△△。

领导能力一自我管理和带领团队的能力△△△。

协调沟通能力一善于换位思考◇◇◇,积极主动◇◇◇,坦诚的沟通和分享信息;讲究沟通技巧和沟通方法◇◇◇,思路清晰、表达准确;针对不同的沟通对象调整自己的沟通方式和艺术△△△。善于化解矛盾◇◇◇,善于达成共识△△△。

公司发展平台与薪资待遇

发展平台一手机看开奖现场直播省内种业领军企业¤¤新平台◇◇◇,新愿景、新发展、新思路¤¤打造种业精英¤¤

薪酬一公司提供具有市场竞争力的丰厚待遇△△△。

法定福利一签订劳动合同后◇◇◇,参缴五险一金△△△。

统一福利一春节带薪假期、节日福利、专业学习补贴、通讯补贴、培训进修、午餐补助、补充商业保险、防暑防寒福利等△△△。

专项福利一员工宿舍、红白事慰问金、春节家属慰问金等△△△。

招聘综述

1、岗位涉及销售、研发、生产、加工、财务业务系统和职能管理中心;

2薪酬组成一月薪★★年度奖励★★销售提成◇◇◇,高级管理岗位可享受企业发展红利◇◇◇,公司股权持有△△△。具体薪资面议;

3招聘流程一简历投递-初选-初试-复试-录用通知;

4推荐奖励一凡是为公司成功推荐1人上岗◇◇◇,公司奖励现金1000元;

5联系方式029-68932536-8005 ,13700235058            

7简历投递一datangzhongye⊙⊙163.com

 

招聘岗位一

一、营销中心省外市场部总经理

招聘人数一2

岗位职责一

1、协助决策层制定公司发展战略◇◇◇,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2、规划公司销售、客户系统的整体运营业务方向◇◇◇,领导团队建设;

3、制定和贯彻企业产品策略及政策◇◇◇,进行市场发展跟踪及策略调整;

4、负责搜集市场资料◇◇◇,进行深入的市场分析◇◇◇,提供市场动作的方向性建议;

5、依据公司整体任务目标◇◇◇,提交计划方案◇◇◇,实施销售全过程◇◇◇,完成目标任务;

6、建立、健全各项规章制度◇◇◇,推动公司销售管理的规范化、智能化和信息化管理;

7、负责营销团队管理◇◇◇,完善营销团队的考核、激励及管理制度;

8、总经理交待的其他临时性工作;

任职要求一

1、本科以上学历◇◇◇,年龄28-40岁;

28年以上农资大中型企业营销工作经历◇◇◇,其中3年以上同岗位(或相近岗位)工作经历;

3、熟悉农资行业市场◇◇◇,有丰富的农资行业人际资源△△△。

4、、具有C照以上的驾驶技能△△△。

薪资福利一

具体待遇面议

二、营销中心区域经理5

岗位职责一

1.市场销售一

a) 渠道建设:  根据公司市场营销策略合理开发经销商、维护好经销商关系;收集潜在经销商和大户资料◇◇◇,为渠道建设做好准备;

b) 宣传展示一做好品种的宣传展示工作◇◇◇,包括苗期会、展示会、脱粒会、经销商培训会、栽培技术培训会等会议△△△。

c) 定金及货款收取鳌鳌鳌一及时收取定金◇◇◇,做好货款收取和发货工作;

d) 产品销售依据企业制定的产品销售计划◇◇◇,运用销售技巧◇◇◇,切实完成销售任务△△△。   

2.信息收集一

a) 了解熟悉当地种植情况、掌握品种的适种区域;

b) 及时了解客户需求◇◇◇,向企业反馈产品的真实情况;

c) 及时了解市场趋势、需求变化、价格情况和客户反馈等方面的准确信息;

d) 熟悉本区域竞争者的品种与经营策略;

3.新品种展示

a) 确定新品种的最佳适种区域◇◇◇,掌握新品种推广的基础资料;

b) 做好新品种展示宣传工作◇◇◇,

c) 做好新品种的推广销售工作

d) 配合技术部、研发部做好品种的定位、品比试验相关辅助工作△△△。

4.售后服务

a) 做好客户回访工作;

b) 协调、处理相关客户之间的业务关系;维护好市场运作◇◇◇,杜绝串货、恶意降价行为;

c) 及时、有效地处理客户投诉◇◇◇,保证客户对企业的满意度;

5.日常工作

做好日常发货、退货流水记录;做好客户档案、销售资料管理工作;

协助企业建立客户信用等级档案并定期向上级提交客户状况分析报告△△△。

任职要求一

1、市场营销、农业相关专业◇◇◇,有农资背景最佳◇◇◇,大专及以上学历;

2、在行业5年以上◇◇◇,具有管理区域的能力◇◇◇,熟悉植薄琛琚化肥、农药等农业技术;

3、敏锐的观察能力、沟通能力、计划与执行能力◇◇◇,能出差;

4、具有C照以上的驾驶技能△△△。

三、种子生产技术经理一2

岗位职责                                                

1、参与制定公司发展战略◇◇◇,负责组织制定生产战略规划;  

2、组织实施生产战略规划;                                                               

3、领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算                     

4、审核、审批生产计划◇◇◇,并检查执行                                            

5、委托生产计划、外包生产计划、生产采购计划                     

6、生产质量控制                                             

7、玉米、小麦种子生产计划的制定和基地的落实                     

8、种子生产的技术方案的制定、审核工作                                   

9、生产基地种子的收获及调运                                             

10、内部组织的建设和管理◇◇◇,团队建设◇◇◇,部门人员的调配、培训、考核                 

11、生产管理制度的制定、监督、检查、执行                            

12、中心的工作目标和经费预算、执行                                          

13、内部专业技能培训                                               

14、协助配合研发中心的品种考察、试验、示范                       

15、产品售后服务                                           

16、完成公司各部门的相关配合工作     

任职要求                           

1、大专以上◇◇◇,农学相关专业学历、懂管理                                   

2、五年以上相关行业工作经验                                             

3、熟悉种子研发、生产、检验、加工和储运流程;

4、熟悉产品分类◇◇◇,能够进行种子相关技术鉴定◇◇◇,并能独立完成产品生产管理流程与质量控制△△△。

5、具有c照以上的驾驶技能△△△。                                      

四、公司财务经理2

岗位职责

1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度◇◇◇,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度◇◇◇,监督各项制度的实施和执行△△△。

2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划◇◇◇,定期检查、监督、考核计划的执行情况◇◇◇,及时调整和控制计划的实施

3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务◇◇◇,办理现金收支和银行结算等业务◇◇◇,及时进行账务登记△△△。

4、加强财务监管◇◇◇,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度◇◇◇,正确合理调度资金◇◇◇,保证日骋幌理开支需要的正常供给△△△。

5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理◇◇◇,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续△△△。

6、搞好会计核算◇◇◇,及时提供真实的会计核算资料;组织财务分析◇◇◇,编写报告◇◇◇,提出改进意见和建议◇◇◇,为公司生产经营决策提供依据△△△。

7、编制年、季、月度各种财务会计报表◇◇◇,搞好年度会计决算工作△△△。

8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作△△△。

9、认真完成领导交办的其它工作任务△△△。

岗位要求一

1、本科及以上学历◇◇◇,五年以上相关工作经验◇◇◇,熟悉财务内控、风险管理△△△。

2、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策◇◇◇,了解国际财务、会计通则△△△。

3 良好的组织与协调能力◇◇◇,良好的对内、对外沟通与交流能力◇◇◇,执行力强△△△。

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